一般創業與加盟智邦電腦醫院@產業與市場分析
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型態比較 |
ㄧ般電腦工程師
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智邦電腦醫院 |
是否能升遷? 是否有機會助您創業? |
升遷不易,單店經營。不會協助您創業。無法累積客源。 |
協助同業開店的經驗,協助創業一起打拼的心態,業界難尋 |
加盟金/權利金,小資本可創業嗎? |
另尋加盟需多付50~70萬權利金成本,你要多努力好幾年。 |
免加盟權利金~僅開辦費6萬和每月2000元行政行銷管理費,資金負擔輕。 |
薪資獎金&盈利,是否加薪? 公司賺越多你領越多? |
每月薪資固定,老板永遠是老闆,獎金或許有,加薪有限,別談分紅 |
3~10萬,自己的事業。 |
成本的考量, 誰來幫你承擔風險? |
自籌資金自行承擔所有風險,這也是ㄧ般工程師不敢創業的門檻之ㄧ。 |
六年成功模式經驗降低風險,穩定獲利、低成本。你有多少錢可以學經驗? |
標準流程? 要摸索幾年才能真正盈利? |
咸少同業願提供自己成功經驗,若自己摸索,失敗率高。放棄者居多。這也是ㄧ般工作室工程師综然有8~10年經驗也不敢開業的原因之ㄧ。 |
提供標準門市開店及維修管理流程及經營know how,庫存零件支援流通。一年內盈利。 |
貨源與進貨 量大才有利潤? 萬一囤貨怎麼辦?? |
好貨源尋找困難,單店少量進貨成本偏高,單店囤貨難出清虧錢機率大,沒有團隊ㄧ起分擔出清屯貨。 |
合作進貨降成本增利潤,增加客源及營業品項。萬一囤貨,有團隊分攤出清,高週轉率。可”回銷”,業界獨家零屯貨風險的加盟方式 |
自己去簽代理商會比較好嗎? |
門檻過高、好貨難尋,無固定貨源及通路,單店吃大量貨易囤貨 |
代理商為現有資源,屯貨風險低。另有低價盤貨供應。 |
是否省去每年營業登記與稅額? |
開辦費,申請營登規費及每年十幾萬的作帳費用及稅金 |
為智邦分公司,合法免營登,資源共享,節稅又方便。 |
有無輔導與開店評估 |
無。有些同行或代理商只是ㄧ味要你進貨,賺你的價差,不管你有沒有成長或賣的如何? 更別說日後如何?! |
開店前評估地點、人潮以及捕獲率。代理商價之零組件供應,網路商店及網拍輔導,經營與商品行銷。 |
代理商 |
辛苦尋找以及門檻過高 |
代理商為現有資源,屯貨風險低。另有低價盤貨供應。 |
是否提供分期與信用卡刷卡機? |
若沒有~獲利管道驟減,想自己辦,又是ㄧ筆規費與成本 |
現成金流,付款方式多樣化,客戶易成交,倍增營業額。 |
永續經營-- 不是只有五年開ㄧ家門市? |
每次離職,又歸零開始,一身功夫始終都是幫老闆賺錢。 |
只要你有能力、夠努力,分店可以ㄧ直開下去,朝大型維修聯盟發展打破代理商壟斷。 |
※後記:跨入後pc時代,由於網路行情的透明,資訊產品的利潤已經全數來自服務,如何做到點線面的全面服務成了資訊服務業的唯一生存指標。
智邦電腦醫院管理部同仁在撰寫蒐集這些文章時,一方面是宣傳今年度開始的加盟,其次是因為,不管是現實上以及網路上,有關資訊服務業的創業經營資訊非常的少,我們感恩於之前一些業界前輩的指點,給予我們展店初期非常多的建議及幫助,故將一些創業經營經驗在此分享,希望提供給大家一些參考及交流,也將這份情繼續傳下去,。
期間非常感謝旗山的資深前輩李大哥來店指教,以及近期加盟商新營聯明王大哥的加入,若您也認同這樣的理念,請您在此部落格給予"愛的鼓勵"及留言回應,並不吝支持指教,好讓智邦電腦醫院更進步,讓我們團隊的服務以及能繼續前進,也讓更多同業得到幫助,非常感恩。
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